Avaluem els professionals segons els objectius definits per l'empresa: Avaluem l'adaptaciķ de les persones al seu lloc de treball. Reforįem la presa de decisions en processos de promociķ. Avaluem potencials de les persones integrades en l'organitzaciķ. Detectem necessitats formatives. Avaluem el punt de partida, el desenvolupament i l'arribada en un projecte de pla de carrera individual o colˇlectiu, etc. En general, constitueix una eina bāsica en la presa de decisions i seguiment de la gestiķ de persones. Per la quantitat i qualitat d'informaciķ bāsica que genera pot ser un procés a realitzar de forma sistemātica en el temps. Es desenvolupa en tres etapes: Definiciķ de l'objectiu de l'avaluaciķ. Procés d'avaluaciķ. Presentaciķ d'informes a l'empresa.